夏天单位发放的物品和福利可能包括以下几种：
高温津贴
根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应当在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
冷饮券或雪糕
单位可能会发放冷饮券或雪糕，让员工可以自行购买消暑的食品。
水果
如西瓜、哈密瓜等水果，这些是常见的夏季消暑水果。
饮品
如绿茶、菊花茶、茉莉花茶等解暑茶。
绿豆汤等清凉饮品。
防晒和遮阳用品
遮阳伞等物品，帮助员工在户外工作时减少太阳辐射。
个人降温用品
小电风扇、冰枕、冰垫等，帮助员工在高温环境下更好地降温。
药品
如藿香正气软胶囊等，用于预防和治疗中暑症状。
其他福利
如餐券、避孕套等。
这些福利和物品旨在保障员工在高温环境下的身体健康和工作效率，同时体现企业对员工的关怀。建议用人单位根据自身实际情况和员工需求，选择合适的防暑降温措施和福利。
