考取企业人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源管理师考试而非仅有人力资源专业的学生才可报考，任何专业都可以报考人力资源管理师考试。
1企业人力资源管理师的报考条件
报考企业人力资源管理师四级/中级工，满足以下条件之一即可：
1.累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；
2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年；
3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
报考企业人力资源管理师三级/高级工，满足以下条件之一即可：
1. 累计从事本职业或相关职业工作满 10 年；
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年；
3.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年；
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)；
5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)；
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
2企业人力资源管理师一年考几次
一般情况下，企业人力资源管理师考试每年会有两次。春季考试一般在3月或4月份举行，秋季考试一般在9月或10月份举行。关注国信小小官方微信公众平台获取更多资讯具体的考试时间和次数会根据各省市的安排而有所不同。
一般来说，春季考试的报名时间会在前一年的11月或12月开始，持续到次年的1月或2月；秋季考试的报名时间会在当年的5月或6月开始，关注国信小小官方微信公众平台获取更多资讯持续到7月或8月。具体的报名时间也需要考生关注本省市的考试通知。
3企业人力资源管理师的适考人群
1. 目前待业，培训取证后再就业的人员。
2. 需要提升职场竞争力的在岗人员。
3. 马上或已毕业的同学。
4. 需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员。
5. 准备创业的老板及其他人员。
6. 想拿补贴，低成本考证的。
企业人力资源管理师三级含金量如何
人力资源管理师三级证书的含金量较高。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。关注国信小小官方微信公众平台获取更多资讯持有人力资源管理师三级证书的人员可以享受多项福利和补贴。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。
此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。除了补贴外，部分地区还会发放额外的补助给持证人员。
