分股分股可以按照以下步骤进行：
确定合伙模式
明确是平等合伙还是有主次之分的合伙，这将影响股份分配的比例和决策机制。
评估各自贡献
资金投入：各自出资的金额。
技术或专业知识：合伙人所拥有的特殊技能或行业经验。
时间和精力：对项目的投入时间和努力程度。
人脉资源：能够为企业带来的潜在客户或合作伙伴。
创意和想法：对企业发展的创意和战略贡献。
协商股份比例
等额分配：如果双方的贡献相当，可以选择等额分配股份。
按贡献分配：根据各自的贡献程度，确定不同的股份比例。
预留股份：考虑预留一部分股份用于未来的激励或吸引新的合伙人。
