员工不被视为企业的资产，主要是因为他们不满足会计上对资产的定义。以下是几个关键原因：
所有权与控制权
员工并不属于企业所有，他们拥有自己的人身自由。
经济利益
虽然员工为企业创造价值，但他们的薪酬通常被视为费用，而不是直接作为资产入账。
可计量性
资产需要能用货币可靠计量，而员工的价值往往难以用货币准确衡量。
会计处理
工资支出通常会计入费用账户，如管理费用或制造成本，并不直接计入资产账户。
资产属性
资产通常指企业拥有或控制的、能为企业带来经济利益的资源，如建筑物、设备等。
价值创造过程
尽管员工不直接产生效益，但在轻资产企业中，员工创造的价值是企业资产的重要组成部分。
总结来说，员工不被视为资产，是因为他们不符合会计上对资产的所有权、控制、经济利益、可计量性等要素的定义。然而，员工对企业至关重要，他们通过劳动为企业创造价值，这部分价值最终反映在企业的资产和收益上
