在公司治理结构中，董事、监事和经理各自扮演不同的角色，具体如下：
董事（Director）
职责：负责公司的日常管理和决策，由股东大会选举产生，通常由公司的创始人或投资者担任。
选举：由股东会选举产生，并向股东会汇报工作。
兼任限制：根据《公司法》，董事和高级管理人员不得兼任监事。
监事（Supervisor）
职责：负责监察公司的财务情况、高级管理人员的职务执行情况以及其他由公司章程规定的监察职责。
选举：由股东会或股东大会选举产生，目的是监督公司的董事和高管，防止他们损害公司或中小股东的权益。
兼任限制：根据《公司法》，董事和高级管理人员不得兼任监事。
经理（Manager）
职责：通常被视为公司的最高领导人或创始人，负责公司的执行层面工作，由董事会或执行董事决定聘任。
聘任：由董事会或执行董事决定聘任，也可以由董事或执行董事兼任。
注意事项
根据《公司法》第五十条规定，股东人数较少或规模较小的有限责任公司可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
监事、执行董事和经理都是公司的重要角色，他们承担着重要的责任，并掌握着公司经营的许多权利。
担任这些职位的人需要满足一定的资格要求，例如具备完全民事行为能力，没有被判处刑罚或剥夺政治权利等。
希望这些信息能帮助你理解公司中董事、监事和经理的不同角色和职责。
