疗养可以属于以下几种合同：
疗休养合同
疗休养合同是指双方在身心状况良好时达成的一种合同，通过这种合同，一方提供能够促进另一方身心健康的服务，比如健康饮食、运动锻炼、心理疗法等。疗休养合同的目的是帮助受到服务的一方在身心健康方面得到更好的改善和提升。而疗休养合同，则是指与医疗机构或疗养中心签订的一种服务协议，约定了双方在疗养期间的权利义务和服务内容。
疗养协议合同
疗养协议合同是医学疗养机构和入住者之间达成的一种协议性文件。其目的在于规范疗养机构和入住者之间的权益关系，保障入住者的健康和安全，以及疗养机构的管理利益。一份好的疗养协议合同，可以有效地减少入住期间的纠纷和不必要的风险，让入住者、疗养机构双方的合作更加顺畅，达到共赢的目的。
工伤疗养合同
工伤疗养合同是指企业与工伤员工签订的为其提供工伤疗养服务的协议，主要包括工伤员工的疗养范围、费用承担、疗养期限等内容。该合同是保障劳动者工伤后得到及时疗养的重要工具。
职工疗休养合同
职工疗休养合同是指用人单位与职工之间根据国家法律法规及相关政策规定，为充分保障职工的合法权益，提高职工的身心健康而签订的合同。合同中会明确双方的权利和义务，包括疗休养待遇、活动内容、费用承担等。
医疗服务合同
医疗服务合同是指双方当事人约定的由一方当事人提供医疗服务，另一方接受医疗服务并支付医疗费用的合同。提供医疗服务的一方当事人通常是医疗机构或医务工作人员，接受医疗服务的一方当事人是病人。
根据具体的疗养需求和情况，可以选择适合的疗养合同类型来保障各方的权益。例如，企业为员工提供工伤疗养服务时，应签订工伤疗养合同；用人单位为职工提供疗休养待遇时，应签订职工疗休养合同。
