工伤赔偿应该向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。具体流程包括：
工伤认定：
首先需要填写工伤认定申请表，并提交给用人单位所在地的人力资源和社会保障局工伤科。
提交申请：
将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门，一般是当地的人力资源和社会保障局工伤科。
认定结果：
社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内进行审核并作出工伤认定决定，出具《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》。
赔偿申请：
如果工伤被认定，可以向用人单位所在地的社保中心提出工伤赔偿申请，并签订《受理情况回执》。
赔偿核算：
按照赔偿标准进行核算，核算结束后给予工伤赔偿。
争议解决：
如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
建议您在处理工伤赔偿时，及时与当地的社会保险行政部门或劳动仲裁委员会联系，以确保流程顺利进行并维护自己的合法权益。
