开退工单的流程如下：
用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后 ，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥退工备案手续。用人单位取得“法人一证通”数字证书后
，可登陆本市人力资源和社会保障网上自助经办平台办理本市户籍人员退工登记备案业务。
用人单位因未申请“法人一证通”数字证书，或其他特殊情况无法通过自助经办平台办理招工登记手续的，可前往区、县就业促进中心劳动力资源管理部门办理。
办理离职人员退工单的步骤包括：
收集离职人员的个人信息，包括身份证号码、劳动合同等。
联系社保部门，了解离职人员社保关系转移的流程和所需材料。
准备退工单，填写离职人员的个人信息、离职原因、离职日期等。
将退工单、离职人员的身份证复印件、劳动合同复印件等材料提交给人力资源部门审核。
人力资源部门审核无误后，将退工单提交给财务部门。
财务部门根据离职人员的工资、奖金等计算应发工资和应扣除的费用。
财务部门将计算结果通知离职人员，确认无误后办理工资结算。
将离职人员的工资卡、社保卡等交还给离职人员。
将离职人员的人事档案、离职证明等材料整理归档。
办理完毕后通知离职人员领取退工单，并告知其后续事项。
退工单网上操作流程 登陆社保网站，输入用户名和密码；点击业务办理一项，里面有人员增减和工资申报；退工就选择人员减少；补缴费用就在工资申报中将欠缴的费用一并加进去，社保补缴报盘操作流程所属期选择欠缴的月份；如欠缴5月份的，在6月份做申报的时候将5月份费用加在一起，所属期就写5-6月份；点击网上申报，然后报盘；打印出来后去社保局缴费即可。 携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续
建议：
用人单位应尽快办理退工备案手续，以确保流程顺利进行。
离职人员应提前了解退工流程和所需材料，以便顺利完成退工手续。
