一个典型的公司通常包括以下部门：
行政部：
负责公司的行政和后勤管理，包括制度制定、接待、会议安排等。
人力资源部：
负责人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等管理工作。
财务部：
负责公司的费用收支、预决算、工商税务等财务管理工作。
质量管理部：
负责产品质量的检验、测试、认证、审核以及供应商管理等工作。
营销部 （或计划营销部）：负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务。营运部：
负责公司的日常运营和管理工作。
技术部维修部门：
负责公司的设备维护检修和技术支持。
客户服务部：
负责处理客户咨询、投诉等客户服务事务。
安全监察部：
负责公司的安全生产管理和监督工作。
党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）：负责公司的党务工作和群众工作。
工会办公室：
负责公司工会的日常工作和维护职工合法权益。
保卫部：
负责公司的安全保卫工作。
后勤部：
负责公司的后勤保障工作。
这些部门的具体设置和功能可能会因公司的规模、业务类型和管理模式的不同而有所调整。
