在公司没事干时，可以采取以下几种策略来应对：
了解工作职责
仔细阅读公司的工作任务描述，确保自己了解所有的工作职责。
完成任务后，向上级领导报告相关信息，以便接下来安排更多的工作。
寻找其他的工作内容
向同事征求帮助，寻找其他需要完成的任务。
向上级领导提出自己的想法并建议新的项目来满足公司的需求。
学习新的技能
利用空闲时间学习新的技能，这些技能不仅有助于当前工作，还能提高竞争力。
如果公司有相关的培训课程或工作坊，可以积极参与。
进行自我反思
思考自己的能力、长处、短处和发展方向。
将工作经验转化为学习成果，分享给同事或写成文章，加强专业地位。
公司内部沟通学习
通过在公司内部的走访式沟通，了解公司的业务和其他部门的工作情况，为晋升和长远发展奠定基础。
学习新知识
如果工作没有太多技术含量，可以学习新知识，提升自我。
学习本岗位的工作技能
为升职加薪做准备，多观察上司和同事的工作方式，学习相关技能。
主动沟通
如果担心自己被闲置，可以主动跟领导谈话，咨询领导的想法和安排。
多跟同事学习和交流
利用空闲时间跟同事沟通，请教他们的工作经验，增进自己的了解。
制定计划
指定一个计划，明确自己想做的事情，提升自己的能力和效率。
自我提升
利用空闲时间学习充电，为下一份工作做准备，比如了解公司各个部门的业务、参加技能培训、研究行业动态。
通过以上方法，不仅可以避免在空闲时间无所事事，还能提升自己的职业技能和竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。
