劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：
1. 劳动仲裁的申请地点可以是劳动者实际工作场所地（即劳动合同履行地），也可以是用人单位注册、登记或者主要办事机构所在地（即用人单位所在地）。
2. 如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3. 劳动仲裁机构通常设在当地的人力资源和社会保障部门内，属于该部门的内设机构。
请根据您的具体情况选择合适的劳动仲裁委员会进行申请
100次浏览 发布时间：2025-01-16 12:08:36
劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：
1. 劳动仲裁的申请地点可以是劳动者实际工作场所地（即劳动合同履行地），也可以是用人单位注册、登记或者主要办事机构所在地（即用人单位所在地）。
2. 如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3. 劳动仲裁机构通常设在当地的人力资源和社会保障部门内，属于该部门的内设机构。
请根据您的具体情况选择合适的劳动仲裁委员会进行申请
