公司社保的拖欠时间限制主要涉及以下几个方面：
宽限期：
社保一般三个月不交就会断掉。这意味着，如果公司未按时缴纳社保，将在三个月的宽限期后自动停止缴费。
法律处罚：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
中断参保：
未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
综上所述，公司社保拖欠的最长时间通常为三个月，超过这个期限将会受到相应的法律处罚，并影响参保人员的权益。建议公司及时缴纳社保，以避免不必要的法律风险和不利影响。
