合法打工年龄是 十六周岁。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。而十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但有一些限制，例如不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。此外，《未成年人保护法》第三十八条也明确指出，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。
因此，年满十六周岁的未成年人可以在满足一定条件下合法打工，而十六周岁以下的未成年人则不允许打工。对于文艺、体育和特种工艺单位，虽然可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
