公积金的缴纳比例通常在 5%到12%之间，具体比例由个人和所在单位共同决定。在这个范围内，单位可以根据自身的生产经营状况适当调整缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
例如，如果一个人的工资是5000元，公积金的缴存比例为10%，那么：
企业缴纳部分：5000元 × 10% = 500元
个人缴纳部分：5000元 × 10% = 500元
每月公积金账户增加：1000元
再比如，如果一个人的工资是10000元，公积金的缴存比例为12%，那么：
个人缴纳部分：10000元 × 12% = 1200元
单位缴纳部分：10000元 × 12% = 1200元
每月公积金账户增加：2400元
需要注意的是，公积金的缴存基数通常是工资，包括基本工资、津贴、奖金等，但具体标准可能因城市而异。此外，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。
建议在签订劳动合同时，详细了解所在单位和当地的公积金政策，以确保自己的公积金缴纳额度和比例符合规定。
