社保的缴费方式主要涉及 单位与个人共同承担，具体缴费比例和基数由地方政府根据国家规定设定。社保费用的计算公式为： 社保费用 = 各险种缴费基数 × 相应的缴费比例。
养老保险
单位缴费比例：20%
个人缴费比例：8%
医疗保险
单位缴费比例：10%
个人缴费比例：2%
失业保险
单位缴费比例：1%
个人缴费比例：0.5%
生育保险
单位缴费比例：1%
个人缴费比例：0%
工伤保险
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0%
缴费基数
社保的缴费基数是 职工上年度的月平均工资，具体规定如下：
缴费基数上限：一般为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。
缴费基数下限：一般为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
职工个人的缴费基数必须在上限和下限的范围内。如果职工工资超过上限，则按照上限计算；如果低于下限，则按照下限计算。
缴费年度
社保的缴费年度通常以当年7月至次年6月为一个周期进行计算。
灵活就业人员缴费
对于灵活就业人员，社保缴费方式有所不同。他们需要按照规定的缴费基数及比例自行缴纳社会保险费，各地的具体规定可能存在差异，但大体原则是按照实际工资水平来确定缴费基数。
建议
了解当地政策：不同地区的社保缴费比例和基数可能有所不同，建议职工详细咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
按时足额缴费：单位和个人都应按时足额缴纳社保费用，以确保个人社保权益不受影响。
