兼职人员：
利用业余时间做副业兼职的人员，其兼职所在单位可以不为其缴纳社保。
劳务派遣人员：
通过劳务派遣公司招聘的工人，用人单位可以无需为其缴纳社保，但工人需与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司缴纳社保。
退休返聘人员：
已经开始按照基本养老保险规定领取养老金的人员，即便被返聘，用人单位也无需为其缴纳社保。
未毕业的实习大学生：
与实习单位之间未建立正式劳动关系，因此用人单位可以不为实习大学生缴纳社保。
重复缴纳社保的人：
例如已缴纳城镇职工社保的人员，无需再缴纳农村居民社保。
已经退休的人员：
已经达到法定退休年龄并办理退休手续的人员，用人单位无需再为其缴纳社保。
在校实习生：
通常指未毕业的大学生或职业学校学生，与实习单位签订实习协议而非劳动合同，因此不需要缴纳社保。
个体户外包企业业务的雇工：
个体工商户的雇工由于个体工商户本身不需要缴纳社保，因此其雇工也不需要缴纳。
非独立劳动的劳务派遣人员：
与劳务派遣单位签订劳动合同，但工资由用工单位承担，因此不需要缴纳社保。
协保人员：
与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工，新单位招聘时只需签订劳务合同，不需要为其缴纳社会保险。
免费保险的受益者：
某些免费保险产品，如意外险，不需要客户支付任何费用，由保险公司免除保费。
需要注意的是，以上情况可能因具体法律法规的更新或地方政策的变化而有所不同。建议在实际操作中，咨询当地劳动部门或相关机构以获取最准确的信息。
