劳动者享有婚假的基本条件如下：
符合法定结婚年龄：
男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。
依法办理结婚登记：
必须到婚姻登记机关办理结婚登记手续，取得结婚证。
合法有效的婚姻关系：
男女双方必须完全自愿结婚，且不属于直系血亲或三代以内的旁系血亲。
没有违反婚姻法规定：
如不得重婚，必须符合《中华人民共和国民法典》等相关法律规定。
具体婚假天数规定如下：
按法定结婚年龄结婚：可享受3天法定婚假。
晚婚：男性满25周岁、女性满23周岁的初婚夫妇，不再享受晚婚假，但仍可享受3天法定婚假。
再婚：再婚者同样可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。
路程假：如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。
需要注意的是，婚假期间劳动者应享有正常工资福利待遇。此外，具体婚假天数和条件可能因地区和单位政策有所不同，建议劳动者咨询所在单位人事部门或查阅当地的相关法规。
