中国移动再出一位中管干部！
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中国移动投资公司原董事长范冰近期职位发生重要调整，担任央企专职外部董事。
据了解，范冰成长于北京移动，先后担任过北京移动总经理助理、副总经理等职；2015年，范冰从北京提拔至西藏，出任西藏移动总经理，至此担任二级正职干部长达10年之久；2019年后，范冰调回北京担任中国移动投资公司总经理，几年后又接任公司董事长一职。
2009年10月，国资委发布《董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试行）》，其中规定，中央企业专职外部董事，是指国资委任命、聘用的在董事会试点企业专门担任外部董事的人员。专职外部董事在任期内，不在任职企业担任其他职务，不在任职企业以外的其他单位任职。而且，需要有10年以上企业经营管理或相关工作经验，初次任职一般不超过55岁。
从目前担任的外部董事履历就可以看出这个岗位是有级别的，至少担任过司局级以上职务或央企副职以上领导职务的。
因此，可以推断，原中国移动投资公司原董事长范冰担任央企专职外部董事是升任中管干部！央企专职外部董事通常按照现职央企高管标准管理并享有同等政治待遇，一般至少相当于企业副职级别。
注意，这是专职外部董事，这与兼职外部董事不同：
虽然表面上外部董事无任何行政级别，但其政治待遇至少享受厅级。外部董事薪酬由国资委确定，有所任职公司支付。外部董事在履行职务时的出差、办公等有关待遇比照本公司非外部董事待遇执行。除此以外，外部董事不得在公司获得任何形式的其他收入或福利。
而且，根据规定，专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表，按照现职中央企业负责人进行管理。同时，在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇，其选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。
中央企业专职外部董事任职后，与过去的工作相比，往往面临三个转变：一是所处行业转变，任职企业所处的行业与自己所熟悉的领域有所不同；二是角色定位转变，由企业内部人转为外部人，由经理层、执行层转变为决策层、监督层；三是履职方式转变，由带团队工作为主转变为自身履职、独立工作为主。
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