公司记过处分的撤销通常取决于几个因素，包括处分是否正确、是否存在法定撤销程序以及是否满足特定条件。以下是一些可能的情况和步骤：
处分错误
如果记过处分是基于错误的事实或错误的理由，被处分的员工或相关方可以通过内部申诉程序或法律途径要求撤销。
行政复议
对于行政机关给予公司的行政处罚，如果存在错误，行政机关可以撤销该处罚，或者当事人可以提起行政复议后要求撤销。
法院裁判
在某些情况下，如果公司内部处分涉及劳动争议，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼请求撤销记过处分。
信用修复程序
对于公司信用记录的修复，通常需要及时纠正失信行为、与相关部门沟通解释情况，并保持良好的公共关系。
撤销条件
根据《行政复议法》等相关法律规定，如果具体行政行为存在特定错误情形，人民法院可以作出撤销判决。
准备材料
在申请撤销记过处分时，可能需要准备相应的材料，如公司的营业执照、法人身份证复印件、撤销申请书、撤销理由的结案证明和存款证明等。
请注意，具体情况可能因案例而异，建议咨询专业律师或法律顾问以获得具体的法律建议和指导
