发生工伤后，应注意以下几点：
及时救治
发生工伤后，应立即停止工作，确保自身安全，避免伤情加重。
尽快通知单位相关负责人，请求安排就医。如果情况紧急，可以直接前往附近的正规医疗机构进行救治。
保留证据
现场证据：如果可能，尽量保留工伤发生的现场，如存在事故现场的照片、视频等，以便后续确定工伤原因。
证人证言：寻找现场目击者，记录他们的联系方式，以便日后需要时能获取证人证言。
医疗记录：妥善保存所有与工伤治疗相关的病历、诊断证明、检查报告、收费票据等，这些都是认定工伤和确定赔偿的重要依据。
报告与认定
及时报告：按照单位规定的时间和程序，向单位报告工伤情况。一般单位会要求在一定时间内提交工伤报告。
工伤认定：单位应在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，你自己或你的近亲属、工会组织也可以在规定时间内提出申请。
配合调查
在工伤认定过程中，劳动保障部门可能会进行调查核实。你应积极配合，如实提供相关信息和证据。
回答调查人员的问题时，要清晰、准确地描述工伤发生的经过、时间、地点、原因等情况。
遵医嘱康复
严格按照医生的建议进行治疗和康复，不得擅自中断治疗或进行不适当的活动。
定期复查，及时向医生反馈治疗效果和身体状况的变化。
维护权益
了解自己的权益：熟悉工伤相关的法律法规，明确自己在工伤期间的工资待遇、医疗费用、伤残赔偿等权益。
在工伤事宜未妥善处理前，不要轻易离职，以免影响合法权益。
其他注意事项
迅速响应：工伤发生后，立即行动，确保及时获得医疗救助和工伤认定，避免拖延。
伤残鉴定：重视伤残等级鉴定，它是确定工伤等级和赔偿的基础。
康复为先：在工伤未完全康复前，避免急于返回工作岗位，以免加重伤情。
正确报销：工伤医药费应通过工伤保险报销，避免使用新农合等非工伤保险途径。
妥善处理：在工伤事宜未妥善处理前，不要轻易离职，以免影响合法权益。
