新员工多久能辞

新员工辞职需要提前 3天或 30天，具体取决于是否处于试用期。

试用期员工

需要提前3天以书面形式通知用人单位。

正式员工

需要提前30天以书面形式通知用人单位。

因此，无论是试用期内还是试用期后，员工辞职都需要遵守相应的通知期限。提前通知用人单位是为了确保用人单位有足够的时间进行工作交接和安排，从而减少因员工突然离职而带来的损失和不便。如果员工未按照法律规定履行通知义务，直接离职，可能会被视为违法，并需要承担相应的法律责任。